美國最新一周初領失業金人數意外大幅攀升，在嚴寒天氣與企業人力調整交織影響下，就業市場浮現更多雜音。根據美國勞工部 (DOL) 周四 (5 日) 公布的數據，截至 1 月 31 日當周，初領失業金人數增加 2.2 萬人至 23.1 萬人，高於經濟學家的預期，也是近月來最大單周增幅。
續領失業金人數亦同步上升，截至前一周攀升至約 184.4 萬人，反映仍在領取失業補助的人數增加。勞工部指出，1 月底全美多地遭遇暴風雪與低溫侵襲，可能導致部分企業暫時停工，推升短期失業救濟申請。
極端天氣推升失業申請 但官方數據仍穩定
分析指出，嚴寒天氣造成的就業干擾，向來會在年初數據中放大波動，因此需搭配趨勢指標觀察。用來平滑短期起伏的四周移動平均數據亦上升至 21.2 萬人，顯示失業申請確實呈現走高趨勢，但仍處於近年相對低檔區間。
從地區來看，賓州、紐約州與密蘇里州是單周初領失業金人數增幅最大的州別。經季節性調整前的原始數據同樣顯示申請人數上升，凸顯天氣因素對就業活動的衝擊。
儘管如此，經濟學家普遍認為，美國勞動市場整體仍維持「低招募、低裁員」的僵持狀態。最新失業救濟數據亦不會影響即將公布的 1 月非農就業報告。該報告原訂上周發布，但因聯邦政府短暫停擺而延後至 2 月 11 日。市場目前預估，1 月非農就業人數將增加約 7 萬人，失業率則可能維持在 4.4%。
裁員計畫升溫 招募意願探底
與官方失業數據形成對照的，是企業端人力調整訊號逐漸轉強。人力資源顧問公司 Challenger, Gray & Christmas 稍早公布的數據顯示，美國企業 1 月宣布裁員人數達 108,435 人，年增 118%，較 2025 年 12 月暴增 205%，創下 2009 年以來同期新高。
Challenger 指出，1 月裁員主要原因包括合約流失、市場與經濟環境不確定性，以及企業重整需求。其中，合約流失導致的裁員人數居首，其次為經濟條件與企業重組。關閉門市、部門或單位亦占一定比例。
值得注意的是，人工智慧 (AI) 因素在 1 月裁員理由中占比約 7%，涉及 7,624 個職位。Challenger 表示，自 2023 年開始追蹤 AI 相關裁員以來，已有近 8 萬個裁員計畫提及 AI，占同期總裁員數約 3%。該公司指出，目前尚難判斷 AI 對裁員的實質影響程度，但企業高層普遍積極談論 AI，市場亦傾向正面回應相關布局。
除裁員升溫外，企業招募意願同步降溫。Challenger 數據顯示，1 月企業宣布的新聘計畫僅 5,306 人，創 2009 年以來同期新低，顯示企業在人力配置上更趨審慎。
在此背景下，部分經濟學家認為，美國勞動市場可能正從過去的「不招人、不裁員」狀態，轉向「不招人、開始裁員」的過渡階段。不過，也有分析指出，初領失業金與企業裁員數據之間歷來關聯有限，仍需觀察未來數月官方就業指標，才能確認勞動市場是否出現結構性轉變。
新聞來源 (不包括新聞圖片): 鉅亨網