4月29日|據路透,知名代理諮詢機構機構股東服務公司(ISS)近日建議投資者在5月15日的貝萊德年度股東大會上投票反對該公司的管理層薪酬計劃,直指其在回應股東關切方面存在不足。ISS機構指出,貝萊德的一次性獎勵缺乏透明度。2023年貝萊德薪酬計劃僅獲58%支持率,公司雖在2024年向50大股東征求意見並暫停發放一次性獎勵,但ISS指出其未明確未來如何根據股東反饋調整此類獎勵機制。儘管薪酬投票不具約束力,若反對票比例顯著上升,可能迫使管理層調整薪酬結構。