中證監公布，為進一步規範上市公司董事、高級管理人員和控股股東、實際控制人行為，提升上市公司治理水平，修訂《上市公司治理準則》，自明年1月1日起施行。
本次《治理準則》的修訂主要包括完善董事、高級管理人員監管制度，從任職、履職、離職等方面進行全面規範，督促董事高管忠實、勤勉地履行職責；健全董事、高級管理人員激勵約束機制，要求上市公司建立薪酬管理制度，規定董事高管薪酬與公司經營業績、個人業績相匹配，促進董事高管和公司更好實現利益綁定；規範控股股東、實際控制人行為，嚴格限制可能對上市公司產生重大不利影響的同業競爭，進一步完善關聯交易審議責任、決策要求；做好與其他規則的銜接，根據《證券法》及《上市公司獨立董事管理辦法》等，完善公開徵集股東權利以及董事會提名委員會、薪酬與考核委員會職責等規定，提升規則協調性。
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前期，中證監就《治理準則》向社會公開徵求意見。各方總體認可《治理準則》的修訂方向和內容。中證監逐條研究反饋意見，認真吸收採納，並相應修改完善規則。
下一步，中證監將做好《治理準則》實施工作，推動上市公司不斷健全現代企業制度、提升規範運作水平。(jl/a)
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