公务员事务局局长杨何蓓茵今日(4日)分别与多个公务员工会会面，商讨公务员加薪幅度。
华员会会长蔡冠龙表示，该会向政府建议今年高、中、低层公务员的加薪幅度，与高级公务员的净指标看齐，即划一加4.12%。蔡氏表示，建议主要是考虑避免高低层同事薪酬相差太大；以及生活费用变动等问题。他引述杨何蓓茵在会上回应，会将意见向行政长官及行政会议转达。
此外，政府人员协会就本年度公务员薪酬调整向政府表达意见，要求公务员加薪不低於4%，以提升员工士气。协会表示，政府部门普遍出现人手不足情况，希望政府提出具竞争力的薪酬加幅，吸引优秀人才进入公共服务领域。
薪酬趋势调查委员会昨日(3日)开会，在席委员一致确认2026年薪酬趋势调查报告结果，即高、中、低层雇员的薪酬趋势总指标，在扣减平均递增薪额开支后，净指标分别是4.12%、2.64%及1.17%，并会向政府提交报告书。
特首将会同行政会议考虑其他五大因素，包括本港经济状况及公务员士气等，就最终公务员薪酬调整作出决定。(da/u)
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